企業(yè)文化
開放 協(xié)作 務實 擔責
開放 協(xié)作 務實 擔責
帝王潔具企業(yè)文化
EnterpriseVision
成為中國最具影響力的衛(wèi)浴企業(yè)
OurMission
成就員工以成就企業(yè) 成就企業(yè)以回報社會
EnterpriseTenet
客戶至上 精益求精
EnterpriseStyle
自動自發(fā) 嚴謹專注 高效務實
EnterpriseSpirit
團結一心 堅韌不拔 快樂向上
我們的價值觀
發(fā)展觀
發(fā)展觀
做大做強 更要做久
客戶觀
客戶觀
至精至誠 客戶的成功是我們的價值體現(xiàn)
人才觀
人才觀
惜才重德 制度為先
標準觀
標準觀
降低標準 等于縮小自己的生存空間
團隊觀
團隊觀
分工協(xié)作 勇?lián)熑?共享成功
合作觀
合作觀
合作應建立在換位思考和雙贏的基礎之上
矛盾觀
矛盾觀
寧愿找人出氣,也不和人斗氣
成長觀
成長觀
學習和思考是成長的階梯
挫折觀
挫折觀
委屈和磨難是成功者的必修課
創(chuàng)新觀
創(chuàng)新觀
不完美就有創(chuàng)新的機會,專注和執(zhí)著就會有奇跡
困難觀
困難觀
與其證明困難存在的理由,不如探索解決困難的途徑
管理觀
管理觀
溝通、溝通、再溝通
責任觀
責任觀
任何失誤與損失都必須有人擔當
權力觀
權力觀
善于授權，勇于要權
任務觀
任務觀
別問自己該不該，只問自己能不能
績效觀
績效觀
疲勞不是功勞，有價值的成果才是工作的目的
質(zhì)疑觀
質(zhì)疑觀
對付壞主意的最好辦法是出好主意
執(zhí)行觀
執(zhí)行觀
可以堅持己見，但要絕對執(zhí)行
功過觀
功過觀
可以將功補過，不可以過折功
原則觀
原則觀
消極的堅持原則是推諉的借口
收益觀
收益觀
增加收益的最佳途徑是讓自己變得更重要